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9:54:272009年7月9日 星期四
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(轉載) 美甲店漸成美華裔新移民夢開始的地方 法律待健全


本文轉載自“中國新聞網”,敬請周知。

        中新網414據美國《僑報》報道,“尼泊爾50甲店員工維權”、“6華裔員工狀告老板成功”,連續兩日關于指甲店的報道引起大家對此行業的好奇,到底這個創造美麗的行業是什么樣的?11日記者訪問了多家華人甲店的業主和員工,一探究竟。
 
  薪水高工作“輕”新移民青睞
    “我做指甲已經六七年了,現在底薪120,夏天生意好的時候每天收入超過200元”,一位在長島某甲店打工的夏女士說。相比新移民常做的餐館、裝修、按摩等比較辛苦的工作,指甲店的工作不需要耗費太多體力,工作環境冬暖夏涼,相對收入也不錯,所以頗受新移民的青睞。不僅僅女士喜歡做,不少男士也都想試上一試。
  據了解,大紐約地區美甲店工人工資目前的行情是小工每天底薪5070美元,消費旺季大約每天能賺到60、70左右,甚至更高,淡季也有30、40。大工底薪至少100元一天,有的地方甚至更高,小費也比小工每天高出二三十。由于大部分都是現金收入,對于剛到美國,英文水平有限的新移民來說,絕對是一份不錯的工作。
 
  老板:“員工賺得比我還多”
  在長島經營甲店的白女士介紹,自己當過員工也當過老板,個人魅力和服務態度非常重要。一般顧客付給甲店員工的小費都在消費額的20%左右,但根據“活兒”的好壞、復雜程度、對客人態度等差別很大。
  為了鼓勵員工,不少甲店老板還有“補足小費”的政策,“比如說一個30塊錢的活,可能客人摳門只給3塊錢小費,我們老板就補2塊,讓員工心里平衡”,白老板說,“淡季時候員工賺得比我都多,他們還有基本工資,小費也都歸員工。”
  由于大部分甲店并非位于華人聚居的地區,一般都提供上下班免費接送,“有時候一個人加班晚了半小時,因為別的人也得等,我就得給所有的人加付5塊錢做補償”,在新州開店已有6年的李太太介紹,“我們店里連中午的米飯都給提供,大家只要自己帶菜就行。”
 
  法律界定模糊   勞資維權兩難
  根據紐約州勞工廳資料顯示,紐約州收小費類的工作如甲店、餐館、旅店等行業,最低工資在每小時4.95.65元不等,但條件是與小費相加不得少于聯邦規定的7.25元。指甲店每天的工作時間基本都在10小時左右,雖然許多員工工作時間超過了紐約州規定的每周40小時,卻鮮有老板中規中矩地付給員工一倍半的加班費。
  此外,雖然整日曝露在化學藥品、粉塵環境之下,卻沒有詳細的法律法規說明甲店員工應該多久出去呼吸新鮮空氣、佩戴何種規格的口罩、手套、每天工作不得超過多久等。“服務行業比較靈活,但是沒有詳細的法規,不方便店主執行,也不便于員工維權”,紐約朝鮮同胞會會長、本身從事美妝批發行業的李憲哲表示,無論是老板還是員工,大部分都是遵紀守法來賺錢、尋夢的人,大家應該更加團結使這個行業更加規范。(黃峰滔)
 
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